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金控小贷组织新员工培训

     随着公司重构转型工作深入推进,新鲜血液的注入将为公司带来更大的动能。通过层层面试筛选,金控小贷迎来5位新战友的加入。为帮助新员工尽快了解公司文化,培养树立统一的价值观念和良好的工作素养,满足公司人才队伍建设需要,进一步明确和认同公司目标,618日,公司组织开展新员工入职培训。

培训中,公司各部门负责人从公司组织架构、部门职责、业务发展、制度管理体系等全方位、多角度进行讲解,并深入介绍了公司发展规划与未来目标。通过图文并茂的材料,新员工深入了解公司的运作模式及各岗位的职责,熟悉公司管理制度和工作特点,为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。同时,公司副总经理也向各位新员工提出希望:一是要坚持学习,努力提升适应不断变化的竞争环境的能力;二是要有担当,企业的发展需要大量富有责任心、勇于担当的优秀员工;三是要培养良好的职业道德,牢记自己是一名国有企业的员工,争做精、专、优人才。整个培训过程在轻松愉快的环境中进行,新员工们积极参与、全情投入,充分感受到了公司的关怀。

        此次培训是新员工们了解公司,融入公司的一个重要渠道,同时也促进了公司管理进一步完善,取得了良好的效果。相信通过本次的入职培训,能进一步激发大家工作热情,明确奋斗目标。各位新员工也纷纷表示,必将尽快融入公司团队,立足岗位,认真学习,勤奋工作,为公司的明天奉献自己的一份努力和力量,与大家一起为推动公司稳健发展献策献力。公司也将继续加强员工培训,加强人才队伍建设,为推进公司发展做好人才支撑。


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